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Ich will, das Ihr Marketing „klick“ macht!


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Im Folgenden finden Sie ein paar Fragen zu Ihrem Karrierebereich, Ihren Stellenausschreibungen, dem Recruiting-Prozess und Ihrem Bewerbermanagement. Anhand Ihrer Antworten erhalten sie kostenlos und unverbindlich eine Auswertung mit Optimierungsvorschlägen, um die häufigsten Fehler bei der Personalgewinnung zu vermeiden. Das Ausfüllen dauert 3-4 Minuten.

1 Karriereseite
2 Stellenausschreibungen
3 Recruiting-Prozess
4 Bewerbermanagement
5 Abschluss
  • Karrierebereich Ihrer Webseite

  • Tipp: Rufen Sie Ihren Karrierebereich mit Ihrem Smartphone auf. Wie einfach ist der Bewerbungsprozess?
  • Ja: Eigene Unterseiten für Vollzeit, Azubi, ... Nein: Alle Stellenangebote sind auf einer Seite
  • Typische Infos sind geldwerte Vorteile, Prämien, Sportangebote, Mitarbeiterevents, Weiterbildungsangebote, Werte, Führungsstile, Aufstiegsperspektiven, usw.

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